Schwerpunktjahr „SAG NEIN zur sexuellen Belästigung“
Im Jahr 2022 widmet sich der gesamte Konzern Wiener Wohnen dem Schwerpunktjahr „Sexuelle Belästigung“: die Unternehmung Stadt Wien – Wiener Wohnen und die Tochtergesellschaften Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH (HAB) und Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH (WrWKS). Das Thema ist seit den letzten Jahren im Verhaltenskodex des Konzerns verankert und auch im Gleichstellungsprogramm der Stadt Wien unter dem Ziel der Prävention von sexueller Belästigung durch Bewusstseinsbildung. Die Direktion sowie die Geschäftsführungen beziehen dazu Stellung:
Mag.a Karin Ramser (Direktorin, Stadt Wien – Wiener Wohnen)
„Wir wollen unsere Werte bewusst leben und unsere Vereinbarungen einhalten.“
Mag. (FH) Daniel Milovic-Braun (Vizedirektor Konzernmanagement, Stadt Wien – Wiener Wohnen)
„Ich lade Sie ein sich aktiv zu beteiligen, indem Sie nicht wegschauen, sondern hinschauen.“
Michaela Bankel (Geschäftsführerin, Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH)
„Wichtig ist, dass Betroffene darüber sprechen. Sexuelle Belästigung braucht sich niemand gefallen lassen.“
Mag.a Angelika Flatz (Geschäftsführerin, Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH)
„Sexuelle Belästigung hat in unserem Unternehmen, in unserer Unternehmenskultur keinen Raum.“
Schwerpunktjahr „Sexuelle Belästigung“
Folgende Bausteine formen den Umgang mit dem Thema „Sexuelle Belästigung“ bei der Unternehmung Stadt Wien – Wiener Wohnen.
Link zum Wiener Gleichbehandlungsgesetz
Wiener Wohnen setzt Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung:
| Kommunikationskanal | Maßnahme(n) | Timing |
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|---|---|---|---|
| Info Café monatliche Online Informations- Veranstaltung | Beitrag zu Sexueller Belästigung mit Statements der Wiener Wohnen Direktion und Geschäftsführung von HAB und WrWKS und Interview mit Elisabeth Kromus (Gleichbehandlungsbeauftragte der Stadt Wien) | Live am 16.02.2022 | Laufend bis Jahresende |
| Interview mit Mag. Wolfgang Wilhelm, Leiter der Wiener Antidiskriminierungsstelle für LGBTIQ-Angelegenheiten | Live am 25.05.2022 | ||
| Info Points | 3 Info Points mit Roll-Up und Informationsfoldern in der Wiener Wohnen Zentrale | Verfügbar seit 23.03.2022 | |
| E-Learnings | Inhalt E-Learning „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“: • Was ist eine sexuelle Belästigung nach dem Wiener Gleichbehandlungsgesetz? • Formen sexueller Belästigung • Reaktionen von Betroffenen und Handlungsmöglichkeiten • Informationen für Führungskräfte und Dienststellen • Stelle der Gleichbehandlungsbeauftragten und Kontaktfrauen | Jederzeit abrufbar Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Katalog > ViWA. Virtuelle Wien-Akademie 4.1 > Sicherheit, Haltungen, Gesundheit) |
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| Virtuelle Vortragsreihen |
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| Coming soon |
| Workshops | Inhalte Workshop „NOGO! Sexuelle Belästigung am Ort der Dienstverrichtung“: • Definition des Begriffs "sexuelle Belästigung" - Formen, Ausmaß und Auswirkungen • Sensibilisierung betreffend Viktimisierung und Opfer-Täter*in-Umkehr • Bewusstseinsbildung zur Wahrnehmung einer Grenzüberschreitung • Diskussion über Möglichkeiten der Früherkennung und Prävention • Optimierung der Arbeitsbedingungen zur Erreichung von Gender Equality | Jederzeit im Wiener Wohnen Online Bildungsprogramm anzumelden > Seminar - NOGO! Sexuelle Belästigung am Ort der Dienstverrichtung | Laufend |
| Mitarbeiter*innen-Magazin „hauspost“ | Diverse Beiträge in 4 Ausgaben in 2022
| Ausgabe 73, Editorial (Erschienen Mitte April 2022) Ausgabe 74, Artikelreihe (Erscheinungstermin Ende Juli 2022) Ausgabe 75, Artikelreihe (Erscheinungstermin Ende September 2022) Ausgabe 76, Artikelreihe (Erscheinungstermin Ende Dezember 2022) | Laufend |
| Wandpost 3 Wandtafeln in der Zentrale | Diverse Beschriftungen | Bewerbung des Info Cafés zum Nachschauen (Beschriftung am 16.02.2022) | Laufend |
| Give-Aways | Verteilung von Give-Aways auf allen Arbeitsplätzen in der Wiener Wohnen Zentrale zur Themen-Sensibilisierung und Kommunikation der Kontaktdaten der Gleichbehandlungsbeauftragten | 1. Verteilung (Leuchtstift mit Infokarte) am 27.04.2022 | Laufend |
Fotos:
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Give-Aways[Link zum Einzel-Bild öffnet in einem modalen Dialogfeld] -
Give-Aways -
Informationsmaterialien -
Informationsmaterialien -
Info-Point mit Gleichbehandlungsbeauftragter Elisabeth Kromus, Direktorin Karin Ramser, Kontaktfrauen Renate Hermann und Nicole Musil, Dezernatsleiterin Personalentwicklung Petra Lerch. -
Info-Point mit Kontaktfrauen Nicole Musil und Renate Hermann und Gleichbehandlungsbeauftrag-ter Elisabeth Kromus
Ausschnitte au den Beiträgen im Wiener Wohnen Info Café:
- Editorial im Mitarbeiter*innen-Magazin „hauspost“ Editorial [Link öffnet in einem modalen Dialogfeld]
Kontakt
Bei Fragen zum Schwerpunktjahr oder dem Thema Sexuelle Belästigung stehen bei der Unternehmung Stadt Wien – Wiener Wohnen die Kolleginnen zur Verfügung:
- Daniela Hesse, Fachbereichsleiterin Personal, daniela.hesse@wien.gv.at
- Monika Neuwald, Dezernatsleiterin Personalmanagement, monika.neuwald@wien.gv.at
- Jacqueline Kreller, Referentin Fachbereich Personal, jacqueline.kreller@wien.gv.at
